“这家伙说的很有道理的酱紫！”黄老板和刘念脑袋里面同时冒出了这样的想法，别说，这听上去似乎确实很有道理，已经被他给说服了。
不过刘念很快就提出了一个新的问题“可是大部分高中生现在还未满18岁吧，他们现在招募这些高中生进来，那算不算使用童工呢？”
这个问题让会议一片寂静，是呀，这使用未满18岁的成年人来打工，确实有童工的风险在里面……这可不是开玩笑的事情，一旦确认是使用童工，那黄老板是直接要去蹲监狱的。
“其实……童工的法律界限是16岁！觉得大部分高中毕业生都超过了这个年纪！”一旁的胡静小声的提醒道，现在的氛围顿时就重新欢快了起来。
“可是，语文和数学两门能够考到130分以上的应届生，其他方面的成绩恐怕也不会低，这样的学生基本上都是能够进入国内的顶尖高校的，他们会愿意放弃大学不读，直接来我们的江南集团工作吗？”
“就算他们愿意，他们的父母会愿意吗？”刘念同学又提出了一个相当具有建设性的问题。
“我直接给他们开高工资，只要入职就1万块一个月，超过99%的大学毕业生，这样还不行吗？”左思城非常霸气额说道，他觉得给钱就够了。
如果这句话就体现出了左思城在社会常识上的不足了，哪怕入职工资要超越99%的大学应届毕业生，可99%的，符合入职条件的高中应届生，恐怕也不会选择加入江南集团。
不管对于高考考生本人还是他们的父母来说，完整的体验一个大学都是他们必须要的经历，就算给再多的钱，这些父母和高中生们，恐怕都不会愿意的。
“如果我们承诺签约10年，并且保证只要没有纪律问题，就可以继续签约，并且工资持续增加呢？”黄老板道。
“这个有用的，但没有大用！”一旁的刘念吐槽道“哪怕签约10年，也有不续约的风险，但那个时候他们的孩子就没有大学文凭了，家长们不会同意的！”
“另外的话，人家家长恐怕会担心，万一咱们公司不到10年就直接倒闭了呢？毕竟您也不是没有倒闭过！”
“……”面对刘念的吐槽，黄老板都无力吐槽了。
【这里做个调查，加入你高考考上了985的分数线，但是有企业愿意用三万一个月的工资来招募你搞科研，最少十年的合约，而且大概率续约，你会怎么选择！】
“那干脆直接再开个学校好了！”左思城立刻说道，他本来是吐槽的，不过这话却让黄老板眼睛瞬间一亮，然后笑道“这倒是个好办法，不然咱们干脆就开个学校好了！”
“……”左思城和刘念全都哑巴了，只剩下黄老板一个人自顾自的说道“我记得现在国家正在推动全方位的高等教育，也开放了民办大中专院校，承认了民办院校的本科学历了，咱们自己搞一个大学出来，也不是什么不可能的事情嘛！”
得，自家老板还真的打算办一所大学了，果然有钱人都是想一茬是一茬！左思城和刘念在心中吐槽道，然后刘念道“老板，咱们如果真的搞一所民办大学的话，那按照相关的政策，民办院校最多只能够是二本院校，在第2批次招生，这样是根本招不到满足我们需求的学生的！”
“此言差矣，这二本院校只是第2批次招生而已，又不是说不允许高分学生报考我们学校。人家考600多分的学生，在填志愿的时候，愿意填咱们学校的名字，那也没有人可以拦着不是！”黄老板笑道。
“……”另外两人同时又无语了，人家大好学生愿意放着去读985和211的学校不读，跑过来读你一个二本，这可能吗？
“可不可能，试一试就知道了嘛！咱们学校还是有优势的！”黄老板嘿嘿一笑道“你们又不是不知道，现在全国高校有多少学生每年打破了头，想要进咱们公司。哪怕是清华北大，有超过20%的学生都在竞争我们公司的职位，据说校招那边激烈的不得了。”
“所以我们只需要给咱们学校宣布一个政策，那是能够在学院正常毕业的学生，一律不需要通过校招，直接安排进入江南集团工作，成为江南集团下属公司的正式员工！”
“什么！”左思城和刘念这回真的是震惊了一把了“老板，这大学招生招来的家伙可都是良莠不齐的，如果只要毕业就一股脑的招收为正式员工，这样回不回影响不太好，而且如果整个学校所有毕业生全部加入公司的话，那恐怕直接就把每年的招工名额都给用完了！”
“咱们的学校没有必要摊子铺的那么大嘛，依我看前期就开始四个系，分别是计算机系，铁路工程系，材料系，机械制造系……再加一个商学院，有这总共5个学科就行了，另外，每个系每个专业只开设1~2个班级，整个学校差不多有40个班，每个班50个人，总共2000人左右就差不多了。”
“咱们公司一年消化2000人还是绰绰有余的。至于人才的问题，我认为咱们可以加强毕业管理，不要搞现在那些大学放羊式的毕业管理，哪怕挂上十几科都能够顺利毕业。一定要严格咱们的管理体制，哪怕有一科挂科，都统统不准毕业，学分不足的也不准毕业，反正严格控制毕业的线，绝不让那些浑水摸鱼的学生毕业就行了！”黄老板毫不客气的说道。
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