不过学习这东西，永无止境，孙策已经有了计划，先把目前最需要提升的地方搞定，剩下的再说，生涯还长，急不得，不然东吃一口西咬一块，最终搞得半壶水响叮当。
孙策接着看了下其他版块的事件，熊王之路貌似还有很多阶段要做，反正这个赛季还没完，而且按照以前的阶段性事件都是9个阶段来看，至少还有3个阶段性事件。
而且阶段性事件不是说按照难度来先后触发，而是满足了条件就触发，完成先后顺序没什么影响，综合评分看的是完成的阶段性事件数量和完成的阶段性事件的评分。
除了熊王之路，还有一个孙策期待又不知道要怎么对付的与马刺队有关的事件——最强体系为敌。
本来还觉得有可能在第二轮交手，会触发事件，结果没有。
特殊事件有每年一度龟龟卡可以拿，除非龟龟三双比他多，但现阶段维斯布鲁克似乎没那个可能超越他，能阻止他拿龟龟卡的只有雷霆队思路睿智的管理层，孙策这是在和雷霆队管理层争斗。
还有个生涯事件——小霸王的霸道，这个到现在还没触发。
计划了一下接下来一个月要做的事情，回顾了一下过去一个赛季，孙策感觉今年的收获真不少。
首先已经无限接近A-级别的一流球星级别了。
个人荣誉这个赛季几乎是把能拿的都拿了，但这也带来了更大的压力。
刚打完的这个赛季没什么压力，从开始连胜起，他就开始被捧着，到季后赛出局后，媒体们都还在捧，感觉和捧杀似的。
得亏是他小霸王周围有一群防守横得一哔、打架也横得一哔的队友，不然可能走上场就被打。
搞定这些事情后，孙策找了个空房间，把衣柜里的被褥拿出来垫着，开着空调睡觉……
……
孙策这边开始放“暑假”了，灰熊队老板办公室还灯火辉煌。
凌晨两点了，算是昨天吧，昨天输给了小牛队，灰熊队10-11赛季已经正式宣告结束，接下来就是庆功宴，媒体日等等。
但是，虽然过去这个赛季刚结束，他们刚搞定媒体、为球队员工发了奖金等等事情后，马上就得为新赛季展开工作，管理层和教练组聚集到了老板的办公室。
首先得开始操作的是选秀的事情。
选秀只是接下来停摆前灰熊队管理层和教练组最不起眼的一个工作，这个7号签本来就是骑士队当年白送的，他们还差点在上赛季中期送给了火箭队，只是人家看不上没要，现在捡了个便宜。
而这个便宜有点鸡肋，交易吧，不好交易，选人吧，2011年这个选秀小年，除了前五顺位热门，其他的还真没什么好选的。
接下来他们灰熊队需要快速展开选秀试训，快速敲定目标或者决定交易，他们还有更多事情要做。
几天前罗伯特-佩拉和进攻助教大卫-菲兹戴尔去纽约看了由尼克斯队主办的联合试训，媒体、各球队管理层对今年参选球员的天赋和能力都极不看好。
T1档球员见鬼了的就一个，杜克大学的凯里-欧文。
然后就没了……
欧文灰熊队这边想都不敢想，其他球员选秀行情最高的是德里克-威廉姆斯和毕永博，两者都是卖天赋的类型，而且是纯卖天赋，也就是说两者都有可能从前几顺位掉下来被他们捡到。
德里克-威廉姆斯那种“詹姆斯式”球员现在已经没有那么吃香了，所以进入灰熊队管理层眼里的只有毕永博，这似乎是灰熊队的传统，有高顺位选秀权又正好有一个非洲内线的时候总会选下来。
“我们今年准备选谁？别说毕永博，下一个！”罗伯特-佩拉开口就否决了这个‘球队传统’。
当初选秀抽签的时候，抽到7号签，罗伯特-佩拉就和孙策提过这个选秀预测从2顺位到15顺位的天赋男，孙策那笑容，看得他毛毛的，他感觉似乎是在同情？
感觉智商受到怀疑的罗伯特-佩拉在上一次开会的时候就非常质疑自家球队的“传统”，现在果断的摒弃这个传统。
罗伯特-佩拉没猜错，克里斯-华莱士和教练组乃至球队训练师组都准备建议选毕永博，但只是建议，选不选无所谓，他们已经有那么多优秀内线，完全就是收集天赋型内线的那种“瘾”作祟。
可不选毕永博，他们真不知道选谁了，联合试训的时候看到的那群参选新秀……10年选秀已经够一般了，今年选秀大会真的惨！
好多天才都不敢来参选，怕来被选中了之后遇到停摆没收入，又没有了学校的奖学金，活不下去。
霍林斯教练和克里斯-华莱士对视一眼，克里斯-华莱士看到了霍林斯教练的眼神后说道：“要不我们用来交易？”
“抽签之前还能换回好筹码，现在我们不知道要选谁，其他球队肯定也猜到了我们的想法，现在换不回什么筹码了。”罗伯特-佩拉是生意人，这一点看得很明白。
现在掘金队那边不也屯着整整13个优质角色球员，但他们现在拿出七八个角色球员，人家都不一定愿意交易球星给他们，球星也不一定愿意去。
NBA的管理层并不是说就多么多么会处理这些事情，反而绝大部分球队管理层遇到灰熊队当前的局面很难拿得出好办法来解决，最后指不定像活塞队那样，球队有冠军实力，然后选个天赋男，打不出来还死守着不放人，毁了自己的名声也毁了一个天才。
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